Todos los Trabajos
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Director de Escuela (Educación Infantil) Rockville

Director de Escuela (Educación Infantil)

Tiempo completo • Rockville
Beneficios:
  • Iniciativa de Team Building
  • Bonificaciones por recomendación de empleados
  • Descuentos en el cuidado de niños
  • Vacaciones pagadas
  • Unidades Gratuitas de Educación Continua
  • Desarrollo de Carrera
  • 401(k)
  • Tiempo libre remunerado
  • Salario competitivo
  • Uniformes gratuitos
  • Formación y desarrollo
!! ¡¡CONTRATACIÓN URGENTE!!

La Escuela Celebree de Rockville está dedicada al objetivo de la excelencia en la educación temprana. Estamos buscando un director escolar dinámico y altamente talentoso para dirigir nuestra escuela en Rockville, MD.  Valoramos a aquellos que comparten nuestra pasión por la educación temprana, que prosperan en una cultura de responsabilidad, que buscan oportunidades para crecer profesionalmente y que quieren ser parte de un equipo que considera ir más allá como el estándar.  Apoyamos y fomentamos la formación continua de nuestros equipos y ofrecemos muchas oportunidades de desarrollo como parte de nuestro programa del Ciclo de Inversión de los Empleados.

Resumen del trabajo:
Como director de la escuela, te embarcarás en un viaje de liderazgo e impacto.  Como fuerza impulsora detrás de nuestra misión, el Director de la Escuela es responsable de supervisar el talento, la marca y las operaciones de la Escuela.  Desde fomentar el talento hasta garantizar la excelencia operativa y fomentar relaciones positivas con la comunidad, será fundamental para crear un entorno en el que las personas crezcan tanto a lo grande como a lo pequeño.

Responsabilidades:
Como Director de la Escuela, se le proporcionarán las herramientas, los recursos y la capacitación para:
  • Identificar y atraer a los mejores talentos para que se unan al equipo.
  • Apoyar el crecimiento y desarrollo del equipo a través de una formación y orientación integrales.
  • Construir una comunidad escolar que atraiga a nuevas familias y miembros del equipo, fomentando relaciones positivas.
  • Garantizar el cumplimiento de todas las leyes, regulaciones federales y estatales, y estándares, políticas y procedimientos corporativos de Celebree.
  • Administrar las operaciones del centro de cuidado infantil, incluida la programación, la gestión financiera y la documentación, y garantizar que las operaciones y el mantenimiento de registros sean fluidos.
  • Garantizar experiencias excepcionales de servicio al cliente, por ejemplo, recorridos (visitas) completos y amigables; ambiente acogedor; Accesible para reuniones de padres, llamadas telefónicas, etc.
  • Apoyar y liderar nuevas iniciativas de la empresa.
Cualificaciones deseadas:

  • El candidato ideal deberá tener una amplia experiencia en liderazgo con un programa preescolar.
  • Fuertes habilidades de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación (tanto escrita como oral) y un sólido conocimiento práctico de la tecnología (dispositivos y software) son absolutamente necesarios para prosperar en este rol.
  • Uno debe ser un jugador de equipo, automotivado, altamente organizado, preparado y capaz de realizar múltiples tareas.
  • Mínimo de 2 años de experiencia en un centro de cuidado infantil autorizado.
Educación y experiencia:

  • Director calificado (que cumple con todos los requisitos de MSDE – OCC).
  • Licenciatura en Educación Infantil (ECE) o campo relacionado preferido. Aquellos con experiencia y un título de asociado serán considerados caso por caso.
  • 40-45 horas de reloj de capacitación administrativa, 9 horas de reloj de capacitación en comunicación con el personal, los padres y el público.
  • OCC llevó a cabo una sesión de entrenamiento de regulación de 3 horas de reloj.
  • 45 horas de reloj de entrenamiento para bebés y niños pequeños.
  • 90 horas reloj Desarrollo Infantil Preescolar y Planificación Curricular.
  • 45 horas de reloj cada uno en Desarrollo Infantil (desde el nacimiento hasta la edad escolar) y Plan de estudios para el cuidado de la edad escolar.
  • Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en administración.
  • Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia docente en un centro de cuidado infantil autorizado; La experiencia laboral orientada al servicio es un plus.
  • Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en gestión; Se prefiere la administración del centro de cuidado infantil, pero consideraremos la experiencia de gestión del personal en un campo diferente.
  • Se prefiere experiencia en la dirección de un centro de cuidado infantil grande.
  • Conocimiento práctico completo de las etapas conductuales y de desarrollo del niño, de los requisitos de licencia de MSDE-OCC y de otras regulaciones, así como de la comprensión de por qué existen estas estructuras.
  • Talento para liderar y elevar un equipo a través del coaching, la mentoría y la comunicación clara y consistente en una cultura de responsabilidad bien establecida.
Compensación: $70,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta ubicación propiedad de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación propiedad de la franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Celebree School Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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